Medior Compliance Officer (32-40 uur)

Markel Nederland is hard gegroeid en daarom zijn we op zoek naar een Medior Compliance Officer voor ons kantoor in Nederland. Dit is een kans om onderdeel te zijn van een internationaal compliance team en een hard groeiende internationale organisatie.

In deze rol ben je onderdeel van het internationale Legal & Compliance team en werk je nauw samen met de Legal & Compliance manager, het Managament team (MT) en de eerste lijn.

Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:
– Het monitoren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Indien noodzakelijk stel je een actieplan op en haak je stakeholders aan.
– Monitoren van en adviseren over integriteitsrisico’s binnen de organisatie.
– Opstellen van interne protocollen.
– Advies geven aan het MT en de eerste lijn.
– Geven van trainingen op het gebied van integriteit, sanctiewetgeving en beheersing van risico’s.
– Het maken van beleid op het gebied van sancties. Je monitort tevens of het opgestelde beleid voldoende wordt nageleefd. Waar nodig signaleer je eventuele onvolkomenheden bij de eerste lijn en de directie.
– Het geven van advies met betrekking tot compliance-gerelateerde vraagstukken en eventuele overtredingen.
– Ondersteunen van projecten op het gebied van naleving van wet- en regelgeving.
– Deelnemen aan de voorbereiding en beoordeling van de jaarlijkse compliance risicoanalyses.
– Het onderhouden van contacten met het internationale compliance team.
– Contacten onderhouden met de toezichthouder.

Achtergrond
– Afgeronde WO opleiding, bij voorkeur rechten.
– Diploma’s op het gebied van Compliance en of sancties zijn een pre.
– Bij voorkeur meerdere jaren ervaring als Compliance Officer bij een verzekeraar of een bank of vergelijkbare werkervaring.
– Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels en Nederlands.
– We zoeken een persoon die enthousiast is over het compliance vak. Je bent daarnaast stressbestendig en resultaatgericht. Je durft je mening uit te spreken en kan mensen op een goede manier (zonder conflict) overtuigen. Je kan goed multitasken en houdt van aanpakken.

Wat heeft Markel jou te bieden?
– Goed salaris, waaronder 13de maand;
– Een enthousiast team;
– 33 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
– Informele bedrijfscultuur;
– Goede pensioenregeling;
– Shuttelpas voor het gebruik van openbaar vervoer en/of reiskostenvergoeding conform wettelijke regeling.

Geïnteresseerd? Stuur dan je CV en (korte) motivatiebrief naar natasja.sperling-schut@markel.com. Voor inhoudelijke informatie met betrekking tot de functie kan je contact opnemen met Elvera Sloos op het emailadres elvera.sloos@markel.com.