Informatie Analist (32-40 uur)

Markel Corporation (NYSE – MKL) is een Fortune 500 bedrijf met meer dan 60 kantoren in meer dan 20 landen. Markel dekt wereldwijd risico’s op het gebied van schadeverzekeringen en biedt in iedere markt verzekeringen van hoge kwaliteit en goede service met als doel een leider in de markt te zijn. Markel wil consistent zijn en waarde creeren voor haar aandeelhouders, klanten en zakenpartners.

Het Nederlandse kantoor is gevestigd op een prachtige locatie naast Rotterdam CS en legt de nadruk op aansprakelijkheidsverzekeringen voor de zakelijke markt. Markel Nederland is een divers en dynamisch team van meer dan 60 medewerkers.

Voor het realiseren van onze ambitieuze groeiplannen zijn wij op zoek naar een versterking van ons Operations team. De afdeling is verantwoordelijk voor het continue verbeteren van bestaande processen en implementeren van innovaties. De afdeling zit op het snijvlak van Business en IT.

Waar ga jij je mee bezig houden?
Jouw doel is bijdragen aan onze operational excellence. Daar waar nodig pas je een proces aan en/of implementeer je een nieuwe techniek om onze distributie en service te verbeteren. Digitalisatie, innovatie en veranderen is je aard.

Je takenpakket bestaat uit:
– Operationale & Strategische projecten op het snijvlak van IT en Business.
– Het constant analyseren en verbeteren van onze processsen.
– Ontwikkeling, ontwerpen en implementeren van nieuwe functionaliteit.
– Citizen development.
– Business requirements verzamelen en interpreteren.
– Zoeken naar nieuwe technieken en methodes.

Functie-eisen
– HBO/WO werk- en denkniveau.
– Relevante opleiding op gebied van IT of Business.
– Analytisch vermogen.
– Interesse in architectuur van systemen en/of data.
– Goede communicatieve vaardigheden en professionele beheersing van Engels.
– Teamspeler, maar ook in staat zelfstandig te werken.
– Pragmatische, commerciële en dienstverlenende instelling.
– Scrum en Agile werken.
– Eventueel ervaring met SQL en/of Webservices/API.

Wat heeft Markel jou te bieden?
– Goed salaris, waaronder 13de maand;
– Een enthousiast team;
– 33 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
– Informele bedrijfscultuur;
– Goede pensioenregeling;
– Reiskostenvergoeding conform wettelijke regeling;
– Ruime opleidingsmogelijkheden;
– Telefoon van de zaak;
– Humor op de werkvloer.